Anne Fellermann-Püning, die Koordinatorin des Projekts, betont, dass der persönliche Austausch im Vordergrund steht. Etwa alle zwei Wochen laden Unternehmen aus der Region zu kurzen, praxisorientierten Veranstaltungen von einer Stunde ein. Diese finden meist am Mittwochnachmittag oder Donnerstag statt und dienen dazu, Ausbildungsinhalte, Karrierewege und Einstiegsmöglichkeiten direkt in der Schule vorzustellen.
Ein besonderer Mehrwert der Job-AG ist die selbst gestaltete Visitenkarte der TeilnehmerInnen. Diese fungiert als kompakte Vorstellung, die es Betrieben erleichtert, mit den Jugendlichen in Kontakt zu treten – eine unkomplizierte Möglichkeit für ein erstes Gespräch auf Augenhöhe.
Die Initiative schafft beidseitige Vorteile: Schülerinnen und Schüler gewinnen authentische Einblicke in verschiedene Berufsfelder, während lokale Unternehmen talentierte Nachwuchskräfte in einem ungezwungenen Rahmen kennenlernen. Schulleiter Benjamin Müller unterstreicht die Bedeutung solcher Programme als Brücke zwischen Bildung und Wirtschaft, gerade in Zeiten des Fachkräftemangels. Die verpflichtende Teilnahme an drei Terminen im Schuljahr für Neuntklässler stellt sicher, dass alle von diesem Angebot profitieren, freiwillige weitere Besuche sind möglich.